Op zoek naar leuke en gratis kinderactiviteiten in Flevoland?

Hoe fijn is het om er met je kinderen op uit te trekken? En samen op avontuur te gaan. Om jou en de kinderen een onvergetelijk uitstapje te bezorgen, vind je hier drie kinderactiviteiten die niet alleen leuk maar ook nog eens origineel en (bijna) gratis zijn.

Zeewolde: Een magisch kinderuitje bij pannenkoekenrestaurant Hans en Grietje

Pannenkoekenhuis Hans en Grietje is een magisch restaurant. Eén waarin de kinderen van de ene naar de andere ruimte kunnen glijden en waarin je zwevende tafels, bewegende muren en een betoverd plafond tegenkomt. Buiten zijn er speeltoestellen als trampolines te vinden en kunnen de kleine coureurtjes hun energie kwijt op het skeltercircuit. Alle buitenactiviteiten zijn gratis. Zo blijft er voldoende over voor een drankje en een overheerlijke pannenkoek.

Almere: Aapjes kijken op stadslandgoed de Kemphaan

Op Stadslandgoed De Kemphaan is een heleboel te beleven. Zo vind je hier stichting AAP die mishandelde en verwaarloosde apen opvangt. Het opvanghuis zelf is niet te bezichtigen maar de apeneilanden die daar omheen lopen zijn dat wel. Hier kunnen de kinderen allerlei soorten apen bewonderen en zien hoe ze elkaar aan het vlooien zijn. Naast de apeneilanden vind je op het landgoed ook een dierenpark, een jungletuin (€ 5,20 entree) en het Zuiderzee speelbos.

Lelystad: dé plek voor kinderen die gek op dieren zijn

Zijn jouw kinderen gek op dieren? Dan is het zeker de moeite waard om natuurpark Lelystad eens te bezoeken. Hier is het mogelijk om een mooie wandeling of fietstocht te maken en daarbij wisenten, edelherten, wilde zwijnen, otters en elanden te bewonderen. Voor kinderen is er een speciale rugzakroute aanwezig, waarbij ze met hints en aanwijzingen op pad worden gestuurd. Op deze manier is een bezoekje aan Natuurpark Lelystad niet alleen leuk maar ook nog eens leerzaam.

En nu is het tijd voor ijsjes en drankjes

Gelukkig zijn er genoeg leuke dingen te beleven voor kinderen. Belevenissen die ook nog eens gratis zijn. Hierdoor blijft er voldoende geld over voor iets lekkers, of een ander uitje dat in de planning staat.

Hoe zorg je voor een respectvolle en waardige uitvaart?

Het regelen van een uitvaart is een ingrijpende gebeurtenis. Er komt veel op je af en er moet veel geregeld worden. Om ervoor te zorgen dat de uitvaart respectvol en waardig verloopt, is het goed om je hierop voor te bereiden. En te onderzoeken wat de mogelijkheden en kosten zijn.

Welke kosten komen er bij een uitvaart kijken?

Voor een begrafenis of crematie betaal je al gauw duizenden euro’s. Het is dus geen gek idee om hiervoor een uitvaartverzekering af te sluiten. Op deze manier zijn de uitvaartkosten gedekt en zadel je de nabestaanden niet met torenhoge kosten op. Wil jij ervoor zorgen dat jouw uitvaart financieel gezien goed geregeld is? Dan kun je kiezen voor een natura- of kapitaal uitvaartverzekering.

Wat is het verschil tussen een natura- of kapitaal uitvaartverzekering?

Naturaverzekering: Met een natura uitvaartverzekering sluit je een polis af. Hierin staat vastgelegd voor welke kosten je verzekerd bent. Zijn er kosten gemaakt die opgenomen zijn in deze polis? Dan keert de verzekering dit bedrag direct aan de uitvaartverzorger uit.

Kapitaalverzekering: Hierbij wordt het verzekerde bedrag direct aan de nabestaanden uitgekeerd. De hoogte van het bedrag is afhankelijk van de premie en de polisvoorwaarden. Soms kan het goed zijn om naast een naturaverzekering ook een aanvullende kapitaalverzekering af te sluiten.

Wat is er allemaal mogelijk?

Kies je voor een crematie of toch liever voor een begrafenis? Wil je wel of geen bloemen? Wil je thuis opgebaard worden of toch liever in een uitvaartcentrum als Uitvaarthuis Twente? Het zijn allemaal vragen die van belang zijn bij het regelen van het afscheid. Wanneer de antwoorden op deze vragen vastgelegd zijn, hoeven de nabestaanden hier niet meer over na te denken. Zo hebben zij meer tijd om te rouwen en er voor elkaar te zijn.

Kies de muziek uit die bij je past?

Muziek biedt troost en roept bij de nabestaanden speciale herinneringen op. Het is dan ook een goed idee om een lijst met jouw favoriete nummers samen te stellen. De drie meest gedraaide nummers op begrafenissen en crematies zijn “time to say goodbye”, “afscheid nemen bestaat niet” en “mag ik dan bij jou”.

3 tips om te besparen op loonkosten

Loonkosten. Als bedrijfseigenaar houd je die natuurlijk het liefst zo laag mogelijk. Want hoe minder je aan jouw personeel hoeft uit te betalen, hoe meer winst je kunt maken. En natuurlijk weet jij als geen ander dat je niet voor een dubbeltje op de eerste rang kunt zitten. Je hebt nu eenmaal personeel nodig en je gunt ze ook wat. Maar hoe pak je dat aan? Hoe bespaar je op loonkosten zonder in de salarissen te snijden? Wij geven je enkele tips.

Neem kwetsbare werknemers aan

Jaarlijks vangen veel zakelijke ondernemingen in Nederland geld van de overheid. Dit gebeurt vaak in de vorm van een subsidie. Zo kun je op loonkosten besparen door 55+-ers, jongeren of arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Dit zijn kandidaten met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Door middel van een financiële prikkel probeert de overheid hun plek in de maatschappij te verstevigen. Durf je iemand met een uitkering niet direct aan te nemen? Vraag dan een proefplaatsing aan.

Maak gebruik van andere subsidies

Soms wil je als werkgever alleen de neusje van de zalm binnenhalen. Echte vakmensen. Dan heeft het vaak geen zin om een beroep te doen op uitkeringsgerechtigden of langdurig werklozen. Toch kun je ook in die gevallen besparen op loonkosten door aantrekkelijke subsidies van de overheid. Denk bijvoorbeeld aan de WBSO. Houdt jouw bedrijf zich bezig met speur- en ontwikkelingswerk? Dan kun je hiervoor loonkosten terugvragen.

Bied ontwikkelingsmogelijkheden

Als bedrijf kom je er niet onderuit: je hebt nieuw personeel nodig. Vaak leg je het dan af tegen grote coöperaties, die potentiële kandidaten met riante salarissen voor je wegkapen. Er is echter één oplossing. Bied de toekomstige werknemer iets wat die multinationals ze niet kunnen of willen aanreiken: de mogelijkheid om te ontwikkelen. Zeker hoogopgeleide kandidaten kiezen sneller voor een uitdagende baan dan voor een hoog salaris. En dat scheelt jouw bedrijf weer in de loonkosten.

Wil je als bedrijf besparen op de loonkosten? Dan zijn er verschillende mogelijkheden. Ook wanneer je de gevolgen niet op het bord van de werknemer wilt leggen. Maak gebruik van de vele subsidies van de overheid. Of trek ambitieuze kandidaten aan die meer waarde hechten aan ontwikkeling dan aan een riant salaris. Zo bespaar je – zonder scheve gezichten – op de loonkosten van jouw personeel.

3 manieren om te besparen op transport

Transport. Voor veel bedrijven is dit onderdeel van de bedrijfsvoering een zware, financiële last. Je moet een wagenpark aanleggen, mensen ervoor aannemen en dan moet alles de weg nog op. Toch kun je niet zonder. Want zonder transport heb je geen bedrijf. Hoe fijn zou het zijn om hier minder in te hoeven investeren? In deze blog van Het Wonder Van 15 Cent geven wij een drietal tips om op de transportkosten te besparen.

Schaf tweedehands materiaal aan

Eigen transport. Dat vraagt vaak een flinke investering. Zeker wanneer je net met een eigen bedrijfje begonnen bent. Toch huur je liever geen andere organisatie in. In dat geval is het raadzaam om eerst naar tweedehands transportmiddelen te gaan kijken. Zo’n occasion voldoet namelijk in veel gevallen nog prima. En is daarnaast ook nog eens een stuk goedkoper in de aanschaf. Dus haal die nieuwe bedrijfswagen gewoon van Marktplaats! Vervoer jij jouw producten echter via het water? Dan is een tweedehands aluminium platbodem misschien een betere keuze.

Bespaar op mankracht

Een onderdeel dat maandelijks veel geld blijft kosten is het loon van de chauffeurs. Ook hier kun je op besparen. Nu kunnen wij je natuurlijk aanraden om deze naar beneden bij te stellen. Maar dat doen we niet, want dat is helemaal niet nodig. Wat je wel kunt doen is kijken naar de efficiëntie van de gereden ritten. Moet een chauffeur écht elke dag leveren? Of kan dat ook twee of drie keer per week? Overleg vervolgens met jouw klanten of dit beter geregeld kan worden. Zo heb je minder mankracht én transportkosten nodig voor hetzelfde werk.

Deel het ruim efficiënter in

Het ruim efficiënt inrichten. Daar laten vele Nederlandse transportbedrijven wel eens een steekje vallen. Om zo goedkoop mogelijk te kunnen leveren, is het van belang dat de ruimte van vrachtwagens, bedrijfsbussen of werkboten voldoende wordt benut. Want hoe beter gevuld, hoe minder vaak deze transportmiddelen onderweg hoeven te zijn. Helaas gebeurt dit lang niet altijd. Pallets die niet worden opgestapeld. Tonnen aan onnodig inpakmateriaal. Bizarre logistiek eisen van de klant. Doe ze in de ban en investeer in manieren om de beladingsgraad op te schroeven.

De werkwijze van fondsenwerving

Loop je rond met plannen voor je stichting of vereniging en heb je geld nodig? Doe dan even een telefoontje naar Subsidie Gezocht. Zij gaan vervolgens kijken of zij iets voor je kunnen betekenen. Heb je het belletje gedaan? Dan begint het proces. Wij zijn net zo betrokken bij het project als jij bent!

1: Kennismakingsgesprek

Begin het proces met een kennismakingsgesprek. Aan de hand van dit gesprek kan je duidelijk naar voren laten komen wat je graag wilt bereiken. De specialisten kijken vervolgens welk fonds het beste aansluit op je plan. Zij zorgen ervoor dat het project altijd up-to-date blijft en houden het tijdpad goed in de gaten.

2: Aanvragen naar de fondsen

Is bovenstaand geregeld? Dan worden de aanvragen naar de fondsen opgesteld. Deze bestaan uit aanvraagformulieren en een wervingsbrief per fonds. Sommige instanties kunnen ook de volledige verzending van de aanvragen op zich nemen.

3: Bedankbrieven versturen

Na de toekenning van bijdragen door de fondsen versturen wij de bedankbrieven. Het is de bedoeling dat jij dan gewoon doorgaat met de voorbereiding van je project. De eindverantwoording van de fondsen is een belangrijk onderdeel van fondsenwerving. Tip: begin op tijd! Een fondsenwerving duurt zo’n 2 tot 6 maanden. Daarnaast is het voor de fondsen erg belangrijk dat je eigen middelen hebt. Zorg voor een duidelijke link tussen het project en je bedrijf. Het bijhouden van de financiële administratie is van essentieel belang.

4.Contact

Wil je contact opnemen met de fondsenwervers van Subsidiegezocht? Dat is mogelijk. Wij kunnen u helpen met zorg-gerelateerde initiatieven of organisaties die zich inzetten voor mensen met een beperking. Daarnaast ondersteunt Subsidiegezocht ook organisaties die zich inzetten voor de buurt en het welzijn van de mensen uit deze buurt. Zoals bijvoorbeeld bij buurthuizen. Daarnaast kan u ook geholpen worden bij internationale hulp, denk hierbij aan ontwikkelingsorganisaties.

Auto kopen vs. private lease

Je bent toe aan een nieuwe auto en hebt heel het internet al afgestruind op zoek naar een nieuwe auto. Tot je iemand hoort praten over private lease. Je hebt geen idee wat het inhoudt en of dit financieel aantrekkelijk voor je is. Misschien kun je je geld uitgeven aan nieuwe kleding of een leuke vakantie. Speciaal voor jou de voordelen van private lease op een rijtje gezet.

Wat houdt private lease precies in?

Allereerst de vraag: wat houdt private lease eigenlijk in? Bij private lease ‘huur’ je als het ware een auto. De auto blijft eigendom van de leasemaatschappij. Na afloop van het contract lever je de auto gewoon weer in bij de leasemaatschappij. Het voordeel hiervan is dat je geen gedoe hebt met het inruilen of verkopen van jouw auto. Wil je de auto toch houden aan het einde van contract? Dan kun je er ook voor kiezen om de auto over te nemen voor een bepaald bedrag van de leasemaatschappij. Handig toch?

Toch blijkt dat er veel verschillen zijn tussen de verschillende leasemaatschappijen. Zo verschilt het aantal kilometers dat je mag rijden voor een bepaald bedrag sterk per leasemaatschappij.

Voordelen auto leasen

Private lease is sterk in opkomst. De afgelopen jaren is het aantal afgesloten contracten verviervoudigd. Het grootste voordeel is dat je precies weet wat je maandelijkse vaste kosten zijn. Je weet dus precies waar je aan toe bent. Vaak zijn alle kosten in een private-leasecontract inbegrepen. Je hoeft enkel de variabele kosten zoals brandstof, eventuele boetes, parkeerkosten te betalen.

Je hoeft je geen zorgen te maken over de verzekering, wegenbelasting en onderhoud. Dus heeft de auto onderhoud nodig, dan zorgt dit niet voor extra kosten. Dit zit gewoon bij je contract inbegrepen. Je hebt een allrisk verzekering en hiermee is je auto ook verzekerd wanneer je zelf schade rijdt. Een andere voordeel is dat er geen eigen vermogen noodzakelijk is. Je betaalt een vast bedrag per maand voor een bepaalde tijd. Je hoeft dit geld niet in één keer uit te geven.

  • Hier de voordelen even opgesomd:
  • Je weet vooraf exact wat de maandelijkse kosten zijn van het contract;
  • Geen zorgen over de wegenbelasting en onderhoud;
  • Je hebt een all risk verzekering;
  • Geen aanbetaling nodig;
  • Eigen vermogen is niet noodzakelijk;
  • Tegen een vast bedrag een spiksplinternieuwe auto rijden;
  • Geen gedoe na beëindiging contract.

Kom je tot de conclusie dat je toch wel graag een nieuwe auto wil rijden? Misschien dat hier een lease deal voor je tussenstaat. Vergelijk bij LeaseDeals het aanbod en maak de juiste keuze!

3 redenen om voor shortlease te kiezen

Op zoek naar een tijdelijke auto? Bijvoorbeeld omdat je die nieuwe werknemer een auto van de zaak mee wilt geven? Of gewoon omdat je graag in de nieuwste auto’s rijdt? Dan kan een shortleasecontract de oplossing bieden. Meer weten over de voordelen van deze korte vorm van leasen? Hieronder noemen wij er drie!

#1 – Kort en flexibel

Het grootste voordeel van een shortleasecontract is de contractduur. In extreme gevallen is zo’n contract al voor één dag af te sluiten. Maar meestal kun je rekening houden met een minimale leaseperiode van één of twee maanden. En dat is fijn! Want hoe vaak komt het wel niet voor dat je een nieuwe werknemer een auto van de zaak mee wilt geven? Of dat je tijdens een seizoenspiek tijdelijk meer auto’s nodig hebt? Op dat soort momenten zit je niet te wachten op langlopende contracten.

Ook de flexibiliteit van een leasecontract is geen overbodige luxe. Bevalt de samenwerking met die nieuwe werknemer toch niet? Of is de seizoenspiek minder hoog dan verwacht? Dan wil je de leaseauto terug kunnen brengen naar het leasebedrijf. Zonder verdere verplichtingen welteverstaan. Vaak is een shortleasecontract dan ook per maand of zelfs per week opzegbaar. Sommige bedrijven zijn nog soepeler met hun opzegtermijn. Zo is een contract bij Blankert Shortlease na één maand al dagelijks opzegbaar.

#2 – Alles is all-in

Wanneer je een nieuwe auto koopt, loop je tegen veel regelwerk aan. Verzekering bellen. Auto overschrijven. En zit je goed en wel op de weg… Mag je om de haverklap terug naar de garage! Een verplicht APK. Onderhoudsbeurt. Onverwachte reparatie. Oh! Vergeet je ook niet die verzekering in de gaten te houden? Want wie weet ben je bij de concurrent vele malen goedkoper uit! Wat een gedoe zeg. Daar zit je toch helemaal niet op te wachten?

Het voordeel van shortlease is dat dit soort zaken voor je geregeld worden. Alles – van onderhoud tot verzekeringen – zit inbegrepen in de maandelijkse leaseprijs. Zo weet je altijd waar je aan toe bent. En hoef je er zelf niet meer achteraan. Is dat even fijn!

#3 – Auto’s proberen!

Ben je een echte autoliefhebber? En rijd je er het liefst tien tegelijk? Ook dan kan shortlease uitkomst bieden. Doordat je bij deze vorm van leasen kortdurende en flexibele contracten aangaat, kun je makkelijk en vaak van auto wisselen. Zo rijd je altijd de mooist en nieuwste modellen!

Heb je daarentegen een nieuwe auto op het oog, maar wil je eerst zeker weten of het model je ook echt bevalt? Ook dan is shortlease een prima oplossing. Doordat je een korte tijd kunt “proefrijden”, weet jij aan het einde van de rit of de auto de koop waard is of niet.

Dus: ben je op zoek naar een tijdelijke auto? Dan kan shortlease uitkomst bieden. Deze manier van leasen heeft namelijk een paar grote voordelen. Allereerst zit je niet lang aan een leaseauto vast en kun je het contract vaak flexibel opzeggen. Daarnaast hoef je je geen zorgen meer te maken over zaken zoals verzekeringen en onderhoud. Dit wordt allemaal voor je geregeld. En tenslotte krijg je de kans om veel verschillende auto’s uit te proberen. Dus waarom kiest u niet voor een shortlease?

Waarom loont het investeren in een zit-sta-bureau?

Zit-sta-bureau’s aanschaffen loont. Niet alleen voor op het werk, maar ook voor thuis is het absoluut een aanrader. In dit artikel leggen we uit waarom het investeren in een zit-sta-bureau loont.

De voordelen

Met een zit-sta-bureau profiteer je onder andere van de volgende voordelen:

  1. Calorieën verbranden
    Door zittend werken met staand werken af te wisselen, verbrand je meer calorieën. Je kunt hier ongeveer 145 calorieën per dag mee verbranden.
  2. Meer energie
    Door afwisselend staand en zittend te werken, blijf je scherp en productiever. Wanneer je staat heb je meer energie. En een energieker persoon staat trouwens vrolijker in het leven.
  3. Betere werksfeer
    Vrolijke werknemers zorgen voor een betere werksfeer. Een goede werksfeer zorgt voor een betere samenwerking, meer werkplezier en een hogere productiviteit. Welke werkgever wil dat nou niet?
  4. Betere gezondheid
    Als je vaak en lang zit verhoog je de kans op obesitas, type 2 diabetes, hart- en vaatziekten, nek-, schouder- en/of rugpijn. Het is beter om zittend werk te beperken en af te wisselend met staand werken. Hierdoor verminder je onder meer de bovenstaande klachten en andere lichamelijke klachten. Soms blijven de klachten zelfs weg!
  5. Minder ziekteverzuim
    Staand-zittend werken zorgt ook voor minder ziekteverzuim. Minder ziekteverzuim heeft voor organisaties ook financiële voordelen.

Zit-sta-bureau nodig?

Vandaag de dag heb je de keuze uit een ruime collectie zit-sta-bureaus in heel veel kleuren, materialen en maten. Bovendien zijn de zit-sta-bureau’s meestal in hoogte verstelbaar. Dat betekent dat je de hoogte van je zit-sta-bureau eenvoudig kunt aanpassen. Wil jij ook een zit-sta-bureau aanschaffen? Klik hier voor een uitgebreid aanbod. Wie weet profiteer jij binnenkort van de bovengenoemde voordelen.

Tip

Tip: combineer een zit-sta-bureau met een bureaufiets. Zo blijf je bewegend werken en dat is gezond. Een aantal voordelen van een bureaufiets:

  • Minder ziekteverzuim
  • Verhoging productiviteit
  • Minder overgewicht
  • Minder fysieke klachten
  • Minder psychische klachten
  • Betere werksfeer

Op deze website vind je meer informatie over bureaufietsen en kun je direct het uitgebreide aanbod bekijken.

Elektrische fiets: dé trend van de laatste jaren

Je kent het wel: je fietst keihard tegen de wind in en je lijkt maar niet vooruit te komen. Dan wordt je ineens ingehaald door een ouder stel die geen krimp lijkt te geven. Grote kans dat zij de nodige hulp krijgen tijdens hun fietstocht van een elektrische aandrijving. Steeds vaker zie je deze elektrische fietsen voorbij komen. Wanneer is het nou handig om een elektrische fiets aan te schaffen? Voor lange fietstochten of ook als stadsfiets?

De elektrische ondersteuning kan zowel door midden-, voorwiel of achterwiel motor. Dit kan voordeel hebben bij lange fietstochten of s’ ochtends naar het werk als je nog niet helemaal wakker bent. Daarnaast kun je ook gemakkelijker je kinderen vervoeren zonder dat je direct vermoeid aankomt.

Enfin, genoeg redenen om er één aan te schaffen. Maar een elektrische fiets is wel een stukje duurder en dus een hele investering. Daarom is het een goede zaak om hier voldoende onderzoek naar te doen. Je wil er niet achteraf achter komen dat je de verkeerde keuze hebt gemaakt. Je kan daarom bij diverse webshops, op het gebied van fietsen, informatie inwinnen over de mogelijkheden. Daarnaast is er ook een E-bike keuzehulp beschikbaar om je direct in de juiste richting te duwen. Een e-bike is een synoniem voor een elektrische fiets.

Naar wat voor merken moet je kijken bij de keuze voor een elektrische fiets? Een aantal gerenommeerde merken op het gebied van fietsen zijn Sparta, Gazelle, Batavus en Giant. Daarnaast kun je ook mij je lokale fietsenmaker terecht om een elektrische fiets aan te schaffen. Neem bijvoorbeeld de kleine hanzestad Kampen. Daar zit al 25 jaar de ervaren fietsenmaker Tweewielerhoek Reinier. Hij verkoopt zowel nieuwe als tweedehands fietsen, daarnaast repareert hij ook fietsen. Net als iedere andere fietsenzaak heeft hij ook de trends van de afgelopen jaren meegekregen en is begonnen met het verkopen van flyer elektrische fietsen

Uitbesteding van administratie in de bouwsector

De bouwsector is een van de moeilijkste sectoren voor ondernemers, dit komt omdat er meer regels zijn voor werkgevers in de bouwsector dan in de meeste andere sectoren. Deze regelgeving vormen voor veel ondernemers een obstakel: een ondernemer met een passie voor bouw is namelijk niet vanzelf ook een specialist in bedrijfsadministratie. En de komst van het cao-bouw maakt het er niet makkelijker op.

 

Naast de normale wetgeving, geldt er voor veel sectoren ook een cao wetgeving. Een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst, dit is een schriftelijke overeenkomst waarin alle afspraken aangaande de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd. Deze afspraken worden gemaakt door één of meer werkgevers, werkgeversorganisaties of, en dit komt het vaakst voor, werknemersorganisaties zoals bijvoorbeeld vakbonden. De afspraken gemaakt voor een cao zijn meestal gunstiger voor de werknemers dan de afspraken in de wet en ze mogen in geen geval tegenstrijdig zijn met de wet. Een cao wordt meestal opgesteld voor een gehele sector, zo ook het cao-bouw.

 

Door al deze regelgevingen kan het dus best ingewikkeld worden voor de bouw ondernemer. Gelukkig bestaan hier oplossingen voor, die de ondernemer weer toelaten zich volledig te concentreren op zijn bedrijf en passie. Zo zijn er bureau’s die consulting geven en de ondernemer ondersteuning bieden waar dat nodig is. In dit geval zorgt de ondernemer wel nog zelf voor de administratie, maar op een verbeterde manier door advies en ondersteuning. Een andere optie is dat de ondernemer ervoor kiest om de gehele salarisverwerking uit te besteden. Een gespecialiceerd kantoor neemt dan de volledige administratie over, de ondernemer levert enkel de gegevens aan en kan via een online portaal steeds alle volledig verwerkte gegevens bekijken en gebruiken. Deze kantoren hebben al jaren ervaring en hebben specialisten die alles weten over de regelgevingen, wetten en cao’s. De ondernemer kan dus gerust zijn dat alles in orde is en zich volledig concentreren op zijn bedrijfsactiviteiten.